Le Centre Hospitalier d’Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute un(e) Médecin de Santé au Travail H/F à temps plein ou partiel.
Poste pérenne à pourvoir dès janvier 2026 au sein d’un service pluridisciplinaire dynamique.
L’établissement
Le Centre Hospitalier d’Erstein dispose de :
- 190 lits de psychiatrie
- 149 places d’alternatives à l’hospitalisation complète
- 6 appartements thérapeuthiques
- 40 lits de soins de longue durée
- 26 lits en EHPAD
- 14 lits en Unité d’Hébergement Renforcée (UHR)
Le CH d’Erstein est en direction commune avec les établissements suivants :
- Centre Hospitalier d’Erstein Ville
- EHPAD de Rhinau
- EHPAD de Benfeld
Vos missions
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’établissement, vous assurerez le suivi en santé au travail d’environ 1210 agents répartis sur plusieurs sites des établissements composant la direction commune :
- Centre Hospitalier d’Erstein (960 agents), dont l’IFSI du pays d’Erstein (210 étudiants)
- Centre Hospitalier d’Erstein Ville (90 agents)
- EHPAD de Rhinau (environ 60 agents)
- EHPAD de Benfeld (environ 100 agents)
Vos missions incluent :
- Visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, reprises, pré-reprises, à la demande)
- Propositions d’adaptations de postes
- Réalisation d’études de postes (tiers temps)
- Participation au F3SCT (ex-CHSCT)
- Actions transversales de prévention, d’information et de promotion de la santé
- Travail en lien étroit avec la direction des ressources humaines et des affaires médicales ainsi que la direction des soins
Une équipe pluridisciplinaire à vos côtés
Vous collaborerez avec des professionnels placés sous votre responsabilité :
- 1 infirmier de santé au travail (temps plein)
- 1 psychologue du personnel (60%)
- 1 diététicienne du personnel (40%)
- 1 assistante sociale du personnel (10%)
Profil recherché
- Titulaire du DES Médecine et Santé au Travail ou du DIU Pratiques médicales en santé au travail
- Inscrit(e) à l’Ordre des Médecins
- Diplôme reconnu en France ou dans l’UE (EVC requis pour les diplômes hors UE)
- Aptitude à l’encadrement, qualités pédagogiques et relationnelles
Conditions de travail
- Repos fixes et régime du forfait jour
- 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT
- Rémunération selon profil et experience
Envie de contribuer à la santé, au bien-être des professionnels hospitaliers ainsi qu’à leur maintien dans l’emploi ?
Adressez votre candidature à la Direction des Ressources Humaines du CH d’Erstein.